SCHWERPUNKT: UMDENKEN

Die Aus- und Weiterbildung ist anerkannt durch die Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellung DGfS und hat das Qualitätssiegel der FWW erhalten.

Systemisch denken und systemisch handeln, bezeichnet eine Haltung und Methodik, die davon ausgeht, dass Menschen, Organisationen oder andere soziale Gebilde immer in Zusammenhängen (Systemen) stehen. Dieser Ansatz verlangt eine andere Sicht- und Handlungsweise als herkömmliche (linear-kausale) Denkweisen, also einen Paradigmenwechsel

Häufig liegt die Hauptursache für eine psychische Belastung weniger in den Problemen eines einzelnen Menschen, sondern in zwischenmenschlichen Konflikten und Schwierigkeiten, zum Beispiel in einer Partnerschaft oder innerhalb der Familie. In solchen Fällen kann eine Paar- oder Familientherapie hilfreich sein, die akuten oder chronischen Konflikte zu bearbeiten und positive Veränderungen in den Beziehungen zu erreichen.

In der Form der Organisations Aufstellung, ein Beratungsformat,  können Themen in Beruf und Arbeitsfeld angeschaut werden. Das beginnt bei der eigenen Arbeit, geht über viele Bereiche - u. a. die Vision in und bei der Arbeit - bis hin zur Analyse von Betrieben, Firmen und Unternehmen und deren Entwicklung, Wachstum, Erhalt, Weitergabe u. v. m.

• Systemische Aufstellungsarbeit
• Zirkuläre Fragen, die auf den vermuteten Standpunkt Dritter (auch Anwesender) abzielen
• Skalenfragen, zur Verdeutlichung von Unterschieden und Fortschritten
• Positives Konnotieren und Herausarbeiten der positiven Aspekte von problematischen Sachverhalten
• Reframing von Sachverhalten, um Bedeutungs- bzw. Interpretationsveränderungen anzuregen
• Paradoxe Intervention, i. d. R. Beschreibung des problematischen Verhaltens, um Automatismen zu verändern
• Metaphernarbeit, Parabeln und Geschichten als Umgehungstechnik für potentielle "Widerstände"
• Genogramm/Soziogramm, die grafische Darstellung der sozialen Beziehungen
• Reflecting Team
• "Hausaufgaben" diverser und individuell angepasster Art zur Erledigung zwischen den Sitzungen 

Aufstellungsarbeit ist im therapeutischen und wirtschaftlichen Bereich ein gängiges Werkzeug, um Lösungen zu finden, Ordnungen wieder herzustellen und Verstrickungen jeder Form zu trennen.

Im Rahmen der gesundheitlichen und seelischen Vorsorge, bekommt die Aufstellungsarbeit eine weitere wichtige Bedeutung.

Sogenannte Salutogene Aufstellungen können zur Vorsorge und/ oder Nachsorge eingesetzt werden - also zur Vermeidung von krankmachenden Faktoren (sowohl familiär, privat als auch beruflich).

Außerdem finden Sie auf der Website der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellung DGfS weitere Informationen: www.systemaufstellung.com

Einzel oder Paarcoachings und Systemaufstellungen finden per Zoom oder telefonisch statt.

Nur Aus- und Weiterbildungen finden den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend in Präsenz und per Zoom statt. 

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Bija C. Armitstead

Wichtig: 

Aufstellungsarbeit und Coaching ersetzten nicht den Arzt oder Heilpraktiker. Wenn Sie krank sind, wenden Sie sich bitte zuerst an den Arzt Ihres Vertrauens. Hierbei begleitend ist Aufstellungsarbeit und Coaching möglich.