WEITERBILDUNG IN SYSTEMISCHER AUFSTELLUNGSARBEIT MIT DEM SCHWERPUNKT SYSTEMISCHE BERATUNG
anerkannt von der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellung DGfS
Beginn: 07. bis 09. Februar 2020
Systemaufstellungen und systemische Beratung sind Werkzeuge im Prozess von Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Durch sie kann eine Problemlösungs- und Handlungskompetenz erlernt und erfahren werden.
Die Ausbildung ist dual aufgebaut. Sie bietet den Teilnehmer*innen praxisnahes Lernen durch Selbsterfahrung. Theorie und Methodik komplettieren die praktische Arbeit.
Für beide - Ausbildung und Weiterbildung - gelten die Standards und die Ethikrichtlinien der DGfS und des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
In der Ausbildung ist eine DGfS anerkannte Weiterbildung für Systemaufstellungen integriert, so dass die Teilnehmer*innen zwei Abschlusszertifikate (Systemaufsteller*in und Systemischer Berater*in) erhalten und sich bei Vorliegen entsprechender Voraussetzung bei der DGfS als Systemaufsteller anerkennen lassen können.
Diese Kombination aus Aus- und Weiterbildung in Systemaufstellung und Systemische Beratung wird derzeit exclusiv hier in der Aufstellungs-Praxis angeboten!
Berufsbild mit Schwerpunkten der Weiterbildung
Die Grundannahme im Systemischen Ansatz ist, dass alles in einem System (z. B. alle Mitglieder einer Familie, eines Teams oder auch alle Bereiche in einer Organisation) zusammenhängt und alle Elemente wechselseitig aufeinander einwirken.
Deshalb macht es nach systemischer Logik wenig Sinn, ein einzelnes Element (z.B. ein Familienmitglied oder einen Mitarbeiter) isoliert zu betrachten, wie dies in anderen Beratungsansätzen der Fall ist.
Daraus resultierend ergibt sich die Erkenntnis, dass der Mensch nie isoliert, sondern immer in Bezugssystemen lebt, die sein Erleben und Handeln prägen.
Die Systemischen Beratung hat also einen grundlegend anderen Fokus als andere Beratungsansätze: Der Klient*in einer Systemischen Beratung/Aufstellung kommt immer als das Gesamtsystem mit seinen Elementen und deren wechselseitigen Beziehungen.
Auch das Verständnis von Symptomen wird anders betrachtet: Systemisch gesehen erfüllt eine Störung oder ein Symptom immer eine wichtige Aufgabe für das System, dient letztendlich dem Systemerhalt.
Die Aufgabe der Systemischen Beratung bzw. der Systemaufstellung besteht darin, mit unterschiedlichen Methoden dem System neue Perspektiven verfügbar zu machen und so Veränderungsprozesse in Gang zu setzen, die dem System und damit den einzelnen Systemmitgliedern neue Verhaltensweisen ermöglichen.
Der Berater*in ist Beobachter*in und nur in Bezug auf den Beratungsprozess Experte. Er würdigt immer die aktuelle Wirklichkeit des Klientensystems als die derzeit bestmögliche Lösung.
Dies bedeutet, dass Symptome in ihrer Sinnhaftigkeit für das System gewürdigt und angenommen werden.
Im Beratungsprozess geht es dann darum, diese Wirklichkeit um neue Sichtweisen und Erfahrungen zu erweitern und so Handlungsalternativen zu ermöglichen. Der Prozess nutzt und stärkt dabei immer die Ressourcen des Klienten(-Systems). Er ist konstruktiv und lösungsorientiert (Lösungsorientiert bedeutet nicht: eine Lösung finden zu müssen, sondern den Fokus auf eine mögliche Lösung zu richten, statt auf Leid, Schmerz, u. ä. - Lösung auch im Sinne von Loslassen einer festgefahrenen Situation).
Häufig findet Systemische Beratung mit einem sozialen System, z.B. Familie, Beziehung oder einem Team statt. Dazu ist die Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen ebenso möglich wie mit Institutionen, Organisationen, Behörden (Organisations-Beratung/Aufstellung).
Die Aus- und Weiterbildung wird nur in einer kleinen Gruppe von höchstens 9 Teilnehmern*innen angeboten. Der Luxus einer Kleingruppe besteht darin, dass alle Menschen persönlich wahrgenommen werden können und dadurch eine besondere Vertrautheit und Nähe entstehen kann.
Der Schwerpunkt dieser kombinierten Aus- und Weiterbildung zum Systemischen Berater*in und in Systemaufstellung liegt darin, das theoretische Wissen in der praktischen Arbeit anzuwenden, bei gleichzeitiger Persönlichkeitsentwicklung.
Dazu dienen uns die Themen, die die Teilnehmer*innen aus ihrem Privat- oder Berufsalltag mitbringen, aus Beispielen meiner 35jährigen Praxisarbeit und aus Anliegen von externen Kollegen*innen/ Klienten*innen.
Zielgruppe
· Angehörige in Berufsfeldern, die mit Familien und Sozialen Systemen arbeiten:
o Lehrer*innen
o Sozialarbeiter/ - Pädagogen*innen
o Therapeuten*innen
o Erzieher*innen
o Familienhelfer*innen
o Heilpädagogen*innen
o Kunst-/ Tanz-/ Lehr- Therapeuten*innen u. ä.
· Ärzte*innen, Kinderärzte*innen, Heilpraktiker*innen, Psychologen*innen, Psychotherapeuten*innen
· Anwälte, Richter*innen, Mediatoren*innen u. a. aus der Berufsgruppe des Rechts
· Krankenpfleger/Krankenschwester, Altenpfleger*innen, Familenpfleger*innen,
· Verantwortliche im Personalwesen, Personalführung und im HR-Management z.B.
o Personalreferenten*innen
o HR-Referent bzw. HR Business Partner
o Personalberater*innen
o Personalentwickler*innen
· Personen, die bereits beratende Tätigkeit ausüben oder diese Tätigkeit anstreben
· Personen, die in jeder Form mit Menschen arbeiten (nicht direkt beratend) und sich in einem respekt- und verständnisvollen Umgang schulen möchten.
Weiterbildung in Systemaufstellung
mit dem Schwerpunkt Systemische Beratung
Kosten und Leistungsumfang
4.050 Euro
Der Betrag enthält keine MwSt. - Umsatzsteuerfrei nach § 19,1 UStG
Bei Begleichung des Gesamtbetrags bis zum 10. Januar 2020 erhalten Sie 50 € Rabatt
Im Preis enthalten sind:
- Skript und Zertifikat
- Ordner und Tagebuch
- BioKaffee, BioTee, Wasser und kleine Snacks
Ratenzahlung: Es gibt folgende Möglichkeit
· Anzahlung von 500 € - fällig mit der Anmeldung
· Plus 28 x 125 € je Monat - beginnend mit dem 01. Febr. 2020
·
Und eine Schlussrate von 50 €
Rabatt: Sie erhalten 10 % Rabatt, wenn Sie sich mit einer Gruppe von mindestens 3 Teilnehmern anmelden.
Bildungsscheck oder Bildungsprämie kann beantragt werden:
Die Weiterbildungen werden durch das Land NRW und das Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziell gefördert.
Bildungsscheck oder Bildungsprämie deckt die Hälfte der Weiterbildungskosten bis max. 500 € ab.
Achtung! Unbedingt den Antrag vor der offiziellen Anmeldung stellen!
Weitere Infos: www.mags.nrw/bildungsscheck oder www.bildungspraemie.info/
Einzelsitzungen während der Ausbildung biete ich zu rabattierten Honorarsätzen an. Sie sind nicht in den Ausbildungskosten enthalten.
Early Bird
- - 200 € bei Anmeldung bis 15.10.2019
Teilnahmevoraussetzungen
• Mindestalter von 25 Jahren
• Bereitschaft sich mit neuen und möglicherweise ungewohnten Denkweisen auseinanderzusetzen
• Gute Allgemeinbildung bzw. gute Auffassungsgabe
• Seelische Stabilität und Belastbarkeit: Sollten Sie sich in einer psychotherapeutischen Behandlung
befinden, benötige ich für die Teilnahme an der Weiterbildung eine schriftliche Bestätigung Ihres
Behandlers
Weiterbildungsmodalitäten
Die Weiterbildung wird von einer anerkannten Lehrtrainern DGfS angeboten: Bija Christine Armitstead unterstützt von kompetenter Assistenz
Zudem werden uns in ausgewählten Modulen Gast-Dozenten mit ihrer Fachkompetenz bereichern.
Die Weiterbildung umfasst 15 Module à 3 Tage mit einem Gesamtumfang von
360 Unterrichtsstunden, davon 48 Supervisionsstunden, die über den Zeitraum der Weiterbildung verteilt sind.
Regelmäßige Peergruppentreffen sind über den gesamten Zeitraum der Weiterbildung erforderlich.
Für den erfolgreichen Abschluss ist die Teilnahme an 14 Modulen und 80 Peergruppenstunden verpflichtend.
Das Abschluss- und Prüfungswochenende ist obligatorisch.
Die Weiterbildung beinhaltet eine DGfS anerkannte Weiterbildung in Systemaufstellung und endet mit einer Abschlussprüfung. Die Teilnehmer erhalten zwei
Zertifikate:
- Zerifikat I für die DGfS anerkannte Weiterbildung in Systemaufstellung
- Zertifikat II für die Ausbildung zum Systemischen Berater
Projektarbeit
- Jeder Teilnehmer*in erarbeitet ein Referat zu einem Weiterbildungsthema.
- Jeder Teilnehmer*in erarbeitet zwei Fallstudien über je 5 Sitzungen mit zwei Klienten, die spätestens zum 14. Modul abgegeben sein müssen.
Neben der Theorie gibt es einen großen praktischen Anteil. Anhand persönlicher Themen der Teilnehmer*innen werden die einzelnen Themenbereiche bearbeitet/ erarbeitet.
Somit steht neben dem fachlichen Unterricht die persönliche Weiterentwicklung.
Leitung
Bija Christine Armitstead
Diplom Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin/Coach und Systemaufstellerin, Traumatherapeutin
Seminarzeiten
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und findet an Wochenenden statt:
- Freitag 12 – 18 h
- Samstag 10 – 18 h
- Sonntag 10 – 13 h
Termine der 15 Aus- und Weiterbildungs-Module
2020 07.-09. Febr. // 24.-26. April // 26.-28. Juni // 04.-06. Sept. // 20.-22. Nov.
2021 15.-17. Jan. // 05.-07. März // 23.-25. April // 04.-06. Juni // 27.-29. Aug. //
01.-03. Okt // 03.-05. Dez.
2022 04.-06. Febr. // 08.-10. April // 10.-12. Juni
Ausführliche Broschüre mit Weiterbildungsinhalten und Anmeldung:
(Kann auch genutzt werden zur Vorlage bei Bildungsscheck/ Bildungsprämie Beantragung)
