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Führungskräfte - Coaching

Branchenübergreifende, kuratierte Kleingruppen von Führungskräften

kuratiert man Inhalte richtig?

  • Festlegen, welche Themengebiete man abdecken will.
  • Die gefundenen Inhalte zum Thema kategorisieren und organisieren.
  • Herausfinden, wie man das Thema mit Mehrwerten anreichern kann.
  • In Erfahrung bringen, wie man den Inhalt am besten mit der richtigen Zielgruppe teilen kann.

Verbund von Führungskräften

 

Perspektivwechsel: Unsere Kleingruppen setzen sich aus Vertretern von zehn verschiedenen Branchen zusammen. Diese Vielfalt gewährleistet neue und unerwartete Perspektiven. Innerhalb dieser Gruppen gibt es keine festen Rollen als Kollege, Konkurrent, Freund oder Feind. Diese Dynamik ermöglicht es jedem Teilnehmer, offen zu sprechen, was eine entscheidende Voraussetzung für einen erfolgreichen Austausch ist.

Klein, aber bedeutend! Unsere Gruppen bestehen aus maximal zehn Teilnehmern. Diese Begrenzung ermöglicht es, jedem Mitglied mit seinen individuellen Anliegen ausführlich und persönlich Aufmerksamkeit zu schenken. Gleichzeitig ist die Gruppe groß genug, um von den vielfältigen Perspektiven und Erkenntnissen verschiedener Persönlichkeiten zu profitieren und so zu inspirierenden "Aha"-Momenten zu gelangen.

Einmalige Workshops verlassen die Teilnehmer oft hochmotiviert, jedoch kehren sie oft nach und nach in ihre gewohnten Muster zurück. Aus diesem Grund trifft sich unsere Peergroup alle drei Monate insgesamt viermal. Durch diese regelmäßigen Treffen erhalten die Teilnehmer kontinuierliche Unterstützung und werden immer wieder mit neuen Impulsen versehen, um ihre Veränderungsvorhaben weiter voranzutreiben.

In unseren Gruppen kommen Gleichgesinnte zusammen - kluge, erfahrene und veränderungsbereite Führungskräfte. Im Verlauf der Treffen entsteht ein hohes Maß an Vertrauen und Verständnis, wodurch sie zu wertvollen Sparringspartnern füreinander werden, die weit über die Dauer der Peergroup hinaus bestehen bleiben.

Unsere Teilnehmer lernen sich auf einer tiefen Ebene kennen. Durch die Vielfalt der Branchen, aus denen sie kommen, haben sie keine gemeinsame berufliche Agenda und müssen daher keine Fassade aufrechterhalten. Es herrscht ein Klima des wohlwollenden Verständnisses sowie der ehrlichen und bis zur Schmerzgrenze offenen Kommunikation.

Der erste Schritt. Kostenlos und unverbindlich.

In einem persönlichen Telefonat besprechen wir Ihre Motivation für eine Teilnahme und klären Ihre Fragen zu unserem Angebot. Wir entscheiden am Ende gemeinsam, ob brand eins safari das Richtige für Sie ist.

Wenn die Entscheidung positiv ausfällt, erhalten Sie von uns einen Fragebogen, der uns hilft, Ihre Ausgangssituation und die Herausforderungen, vor denen Sie stehen, genau zu verstehen. Ihre Antworten dienen dazu, die passende Gruppe für Sie zu finden.

Wir schlagen Ihnen eine Peergroup vor und stimmen die Termine mit Ihnen ab.

Peergroups

Individuell zusammengestellte branchenübergreifende Gruppen aus 10 Frauen und Männern in Führungspositionen. Jeder bringt sein eigenes Anliegen ein und profitiert von den Erfahrungen der anderen.

Teilnahmegebühr 

Sie beträgt 7.900 € zzgl. MwSt. pro Person. Darin enthalten sind 8 Workshoptage (verteilt auf 4 Treffen). Darin enthalten sind vier Abendessen, leckere Verpflegung tagsüber, Lernmaterialien on- wie offline. Sozialen Institutionen bieten wir Sonderkonditionen.